近日，新浦工业园管理办公室杨主任带队检查指导非公有制经济组织开展2019-2021年度江苏省文明单位创建工作。江苏鼎尊物业服务有限公司领导班子及相关部室人员参加检查。
杨主任就本次省级文明单位创建考评进行指导并提出具体要求。考评组对江苏鼎尊物业各部室、党员活动室、道德讲堂等进行实地考察，并对照《江苏省文明单位测评体系（2021版）》，分别检查公司文明单位网站信息，还就理想信念教育、培育和践行社会主义核心价值观，党组织建设和党风廉政建设、思想道德建设，单位文化建设等内容与公司干部职工进行座谈交流并组织现场问卷调查和个别谈话。
公司领导班子向检查组简要汇报江苏鼎尊2019年至2021年以来文明单位创建成效和主要情况，公司深入贯彻落实党建精神并积极响应习近平主席十九大报告号召，推动“红色引领”，传递党的声音，打造物业创新服务，打造“红色平台”，以“红星物业”创建活动为抓手，激活基层“红色细胞”，发挥党员先锋模范作用，提升服务质量和水平，塑造企业文化软实力，公司积极践行“不忘初心、牢记使命”的领袖教导，坚守“诚信做人、诚信做事、诚信服务”的企业原则，秉承“责任、敬业、忠诚、勤奋、创新、和谐”的企业精神，牢固省级文明单位创建目标，在扎实推进公司业务超常发展的同时，把加强精神文明建设作为内强素质、外塑形象的重要工作，认真落实省市区文明办的工作部署，积极践行文明单位的工作职责，忠实履行民营企业的社会义务，在文明单位创建工作中收获了可喜的业绩，连续多次蝉联省、市、区级文明单位称号。
通过创建考评，公司全体干部职工进一步提升文明意识和对创建省文明单位工作重要性的认识。公司将以此次创建考评为契机，不断加大创建力度、提升创建水平，让文明创建成为干部职工的共识和自觉行为。
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